サービス内容

● 人材育成戦略の策定支援

社員教育は、企業の経営戦略（全社戦略）または事業戦略（競争戦略）に準拠した社員教育プログラムの策定が望まれます。企業の戦略に準拠した「人材育成戦略」の策定支援をいたします。また、人材育成戦略に準拠した「テーマ」策定のご支援もいたしております。

 

● 社員教育プログラムの要件定義支援

人材育成戦略を達成させるために、社員教育プログラムに何が望まれるか、企業の様々なステークホルダーの要求事項は何かなどを検討し、社員教育プログラムの要件定義策定が望まれます。この要件定義の策定支援をいたします。

 

● 社員教育プログラムの策定支援

社員教育プログラムの要件を達成させるために、具体的にどのような研修や一連の研修プログラムが必要か具体的な社員教育プログラムの策定支援をいたします。「階層別研修プログラム」や「テーマ別研修プログラム」策定などがこれにあたります。

 

● KPI設定支援

社員教育プログラムが人材育成戦略や要件定義を達成したのか、その効果測定をする必要がある場合、事前に研修や研修プログラムのKPI設定が必要になります。このKPI設定の策定支援をいたします。

 

● 講師・教育機関・教育研修会社選定支援

研修や研修プログラムを実行できる講師・教育機関・教育研修会社の選定支援をいたします。当社の幅広い講師、大学、大学院、研修会社等のネットワークを活かし、貴社に貢献する研修実行者を選定します。また、購買プロセス等のご支援も行います。

 

● ファシリティ等手配支援

当社のネットワークを活かし、研修会場、交通機関等の手配のご支援をいたします。

 

● 研修実行支援

研修実行時に必要なファシリテーション、受講者管理業務（事務局対応含む）、アフターフォロー等をご支援いたします。

 

● レポート作成支援

社員教育プログラムのレポート作成支援をおこないます。貴社人事のレビュー、経営者のレビュー、効果測定など、社員教育プログラムの結果を貴社ステークホルダーにフィードバックするための媒体の作成支援となります。